第7章 當機立斷 釜底抽薪（第2頁）

“你可以試試。”陳默打開筆記本電腦，展示著華信集團的渠道覆蓋圖，“華信已經接手了所有合作醫院的服務，現在醫院的系統維護、設備供應都由華信負責，你就算斷供，也影響不到任何人。”他頓了頓，補充道，“另外，你的銀行賬戶已經被凍結，里面的截留款，我們會通過法律途徑追回。”

王浩的臉色瞬間慘白，他沒想到林悅的動作這么快。“我叔叔不會放過你的！”他歇斯底里地喊道。陳默冷笑一聲：“王坤現在自身難保，他的案子已經移交檢察院，你要是再執迷不悟，只會跟著他一起進去。”

在陳默處理匯通醫療的同時，林悅接到了文山州醫院院長的電話。“林總，太感謝你們了！芯科電子的人已經來換芯片了，新芯片的運行速度比以前快多了，你們派來的技術人員還幫我們優化了系統，現在遠程問診特別順暢。”院長的聲音里滿是感激，“我們已經和華創續簽了三年的合作協議，以后就認準你們的技術了。”

掛掉電話，林悅走到華創的技術部，看到周凱和李姐正在給團隊做培訓。“這批新芯片的加密性能提升了50%，我們要趁著這個機會，把所有合作醫院的系統都升級一遍，徹底解決之前的漏洞問題。”周凱拿著芯片樣板，講解得繪聲繪色，臺下的技術人員聽得格外認真。

李姐看到林悅進來，連忙走過來：“林總，敏實科技的趙總剛才送來新的合作協議，價格降了22%，還附帶了所有批次的檢測報告。另外，張教授的女兒發來消息，說張教授看到新聞后，病情恢復得更快了，已經能自己看技術資料了。”

林悅接過合作協議，上面的條款清晰明確，不僅有價格約定，還有質量保證金條款——敏實科技繳納200萬質量保證金，一旦出現問題，華創可以直接扣除。“這才是真正的合作態度。”林悅笑著說，“通知財務部門，按照新協議付款，但要預留10%的尾款，等設備運行三個月沒問題后再支付。”

傍晚，陳默帶著匯通醫療的處理結果回到華創。“林總，匯通已經簽署了終止協議，截留的830萬返利也已經追回。華信的渠道銜接很順利，華東地區的醫院沒有一家流失，反而有三家新醫院主動聯系我們，想合作智慧醫療系統。”他遞過一份《渠道優化報告》，“我們計劃成立華創自己的渠道團隊，不再依賴獨家代理，這樣能避免以后再出現類似的問題。”

小主，這個章節后面還有哦，請點擊下一頁繼續閱讀，后面更精彩！

“這個想法很好。”林悅翻開報告，“渠道是企業的生命線，必須牢牢抓在自己手里。你牽頭制定渠道團隊的招聘計劃，優先錄用有醫療渠道經驗、人品可靠的人，薪資待遇可以比行業平均水平高20%，我們要打造一支專業、忠誠的渠道隊伍。”

就在這時，法務部的人送來一份《刑事報案回執》：“林總，我們以‘合同詐騙’為由，將張海濤和王浩的犯罪證據提交給了經偵部門，他們已經正式立案調查。王坤在看守所里聽說后，情緒很激動，交代了更多和供應商、渠道商勾結的細節。”

林悅接過回執，上面的立案編號格外醒目。她走到窗邊，看著華創大樓里漸漸亮起的燈光，心里滿是踏實。釜底抽薪的行動，不僅切斷了王坤的后路，更清理了華創供應鏈和渠道里的毒瘤。現在的華創，就像一棵被修剪過的大樹，雖然去掉了腐爛的枝椏，卻能更健康地生長。

晚上，林悅在華創的員工食堂和大家一起吃工作餐。技術部的年輕員工圍著她，興奮地說：“林總，芯科的新芯片太好用了，我們開發的‘遠程診斷模塊’運行速度提升了一倍，以后基層醫院的醫生再也不用等半天加載數據了。”渠道部的同事也說：“華信的張總太夠意思了，不僅幫我們穩住了醫院，還教我們怎么維護客戶關系，以后我們自己的渠道團隊肯定能做得更好。”

林悅看著大家臉上的笑容，想起剛接手華創時的混亂——供應商以次充好，渠道商截留利潤，技術團隊人心渙散。而現在，這一切都在慢慢變好，靠的不是強權壓迫，而是公平公正的合作態度，靠的是林氏強大的實力支撐，靠的是實干者聯盟的齊心協力。

“大家不用謝我，要謝就謝我們自己。”林悅舉起手里的水杯，“是我們一起守住了華創的初心，守住了技術的尊嚴。以后，華創會有更穩定的供應鏈，更可靠的渠道，更公平的發展環境，只要大家肯實干、有能力，就一定能在華創實現自己的價值。”

食堂里響起熱烈的掌聲，掌聲穿透窗戶，回蕩在華創的園區里。林悅知道，釜底抽薪的行動只是華創重生的一步，接下來還有團隊整合、技術升級、市場拓展等一系列工作要做，但她不再擔心——因為她的身邊，有一群心懷熱血、踏實肯干的伙伴，他們和她一起，在守護華創的道路上，堅定地前行著。

離開食堂時，李姐遞給林悅一件針織馬甲，是張教授的愛人親手織的。“張教授說，這件馬甲的花樣是蘇婉女士當年教她的，讓我轉交給您，說您為華創辛苦了。”馬甲的領口處，繡著一個小小的“悅”字，針腳細密，充滿了溫暖。

林悅接過馬甲，貼在臉上，仿佛能感受到張教授夫婦的心意。她想起母親蘇婉，想起父親林建軍，想起他們一輩子堅守的“實干精神”。現在，她終于把這份精神傳承了下來，讓華創這樣的實干企業，在公平公正的土壤里，重新煥發生機。

回到辦公室，林悅將供應商和渠道商的處理文件，與華創的股權證書、技術專利證書放在一起。這些文件，見證了華創從“被資本掏空”到“重獲新生”的過程，也見證了她從“被排擠的新人”到“行業守護者”的成長。她打開電腦，在《華創供應鏈優化方案》的開篇寫下：“供應鏈的穩定，是企業發展的基石；合作伙伴的誠信，是共贏的前提。華創將以公平為準則，以質量為核心，構建健康、可靠的合作生態。”

深夜的華創大樓，只有林悅的辦公室還亮著燈。桌上的咖啡還冒著熱氣，她看著窗外的星空，想起了張教授說過的話：“真正的技術企業，不是靠關系生存，而是靠實力立足。”現在，她終于有能力讓華創靠實力立足，讓那些曾經欺負過華創的投機者，付出應有的代價。

手機響起，是周凱發來的消息：“林總，我們開發的‘智慧醫療應急系統’通過了國家認證，文山州醫院已經申請首批試用，院長說這能幫他們應對突發公共衛生事件。”后面跟著一個“加油”的表情包，是周凱常用的，帶著年輕人的熱血。

林悅回復：“太好了！明天召開項目表彰會，給技術團隊發獎金。我們不僅要做賺錢的企業，還要做有社會價值的企業，讓華創的技術，真正服務于民生。”

掛掉手機，林悅站起身，走到窗邊。華創大樓的燈光與遠處智慧新城的燈光遙相呼應，像一顆顆閃亮的星星，照亮了實干者的前路。她知道，釜底抽薪不是終點，而是華創重生的新起點。未來的路還很長，但她會帶著這份初心，帶著團隊的信任，帶著實干者聯盟的支持，讓華創在智慧醫療的賽道上，越走越遠，讓實干者的光芒，照亮每一個角落。

第二天一早，華創的項目表彰會上，林悅將“突出貢獻獎”頒發給了周凱和李姐。“這個獎項，不僅是獎勵你們的技術成果，更是獎勵你們堅守初心、不離不棄的精神。”她舉起獎杯，對著臺下的員工說，“華創的重生，是每一個實干者的勝利。從今天起，我們將以更強大的供應鏈、更可靠的渠道、更優質的技術，服務于每一家醫院，守護每一位患者的健康。讓我們一起，為華創的未來，為實干者的夢想，加油！”

表彰會的掌聲經久不息，臺下的員工們臉上都洋溢著自豪與期待。林悅看著他們，心里滿是感慨。從明遠科技的被打壓，到林氏的鐵腕整頓，再到華創的釜底抽薪，她走的每一步，都是在守護“實干者的價值”。而這場守護之戰，還將繼續下去，因為她堅信，只要初心不改，實干為魂，就沒有什么能阻擋實干者前進的腳步，就沒有什么能掩蓋實干者的光芒。

喜歡DNA：財閥繼承人請大家收藏：（）DNA：財閥繼承人