35%,得到了合作伙伴的高度認可。
我們的優勢不僅體現在科研成果上,更在于強大的研發團隊與創新機制。我們的研發團隊匯聚了來自計算機科學、電子工程等領域的
200
余名頂尖人才,其中
30%
擁有博士學位,核心成員平均擁有
12
年以上的行業研發經歷,為持續創新提供了堅實的智力支持。同時,我們建立了一套完善的創新激勵機制,設立年度“創新突破獎”,鼓勵團隊成員勇于探索、敢于突破,每年投入超過
25%
的營收用于研發,確保我們始終走在技術前沿。
在產學研合作方面,淺柏科技與A大人工智能研究院、華國科學院物聯網研究發展中心建立了長期穩定的合作關系,共同開展前沿技術研究與人才培養。例如,我們與A大聯合研發的“低功耗邊緣計算芯片”項目,成功實現從實驗室技術到量產應用的轉化,目前已應用于
50
余家企業的智能終端設備;與華科院合作的智慧城市感知系統項目,也已在
3
個國家級智慧城市試點落地。
面對未來,科技發展的機遇與挑戰并存。我們將繼續秉承創新精神,加大研發投入,聚焦量子計算與人工智能融合、腦機接口等前沿領域,致力于攻克更多關鍵核心技術,為行業發展貢獻更多力量。同時,我們期待與在座的各位加強交流與合作,共同開拓市場,共享創新成果,攜手推動科技行業邁向新的高峰!
謝謝大家!
藍羽的演講結束,臺下爆發熱烈的掌聲,這是代表大家對淺柏科技的認可。
許柏年開心得嘴都合不上了,他趕緊把藍羽拉到座位上坐下,和她探討此次其他公司的前沿技術突破、未來趨勢預測和跨界融合創新。
劉月心里冷笑:藍羽憑什么上臺演講,她一個什么都不會的人,哪及得上自己。真不知道許柏年喜歡她什么。
結束的時候劉月被其他人不小心碰了一下,崴了腳,裴硯琛快速地奔向劉月,藍羽被他直接撞倒在地,疼得她直皺眉。
許柏年氣得直罵娘:“什么東西,渣男賤女鎖死吧!”他趕緊把藍羽扶了起來。
“怎么樣,疼嗎?”許柏年焦急道。
“還能忍。”藍羽齜牙咧嘴。
“裴硯琛真不是個東西,為了劉月那個小三綠茶婊,這樣對你。”許柏年氣壞了。
“算了,能怎么樣呢”藍羽無奈又心酸。
許柏年恨不得把裴硯琛揍一頓替藍羽出氣。
劉貴生和李琳云在新聞上也看到了視頻,他們的臉色都非常不好:“這次藍羽出盡了風頭。”李琳云氣憤道。
劉貴生:“沒事,只要硯琛喜歡我們月月就好,藍羽再好,還不是不得硯琛的歡心。”