第11章加入刑偵組
“朱躍,崗位已經定了,我們社區警務缺人,你什么意思?”
房間內,另一個人開口,應該是社區警務隊的隊長或者副隊長。
新警入職的崗位分配,早在招考之前便經過了討論安排,并非入職當天決定的。
那個時候,還不知道誰能考入望樓派出所,更不會知道對方是個什么樣的人。
朱躍笑道:“商量商量唄,你們社區多一個少一個也無所謂,六十多人呢,我只有十幾個。”
對方搖頭:“六十多人大部分是輔警,警力很緊張,我必須再有一個正式民警,才足夠調配。”
輔警沒有執法權,在開展警務活動的時候,必須有正式民警在場指揮。
也就是說,哪怕輔警有了十幾二十年的經驗,在警務活動中提出中肯建議,韓凌雖然是新人,拿到執法資格后依然可以一票否決。
所以,人多沒用,正式民警多才有用。
其他人覺得有趣,選擇旁觀,反正他們不缺人。
最缺人的是刑偵組,近幾年隨著犯罪活動復雜性、多樣性增加,案件辦理的難度和工作量也在相應增加,需要專業警力。
而韓凌在警校的專業,就是偵查學,別說對方已經在警務演練中展現出了能力,哪怕表現平平,朱躍也會想辦法給拉到刑偵組。
既是偵查學專業,又在警務演練中戲耍了市局刑偵支隊的新人,不去刑偵組這不浪費了嗎?
去社區警務隊采集信息、解決困難、處理糾紛矛盾、和老頭老太太談心?可惜了。
見自己似乎有點搶手,韓凌頗為意外,剛才得知風評不怎么好的時候,他還以為沒人愿意要呢。
“劉隊,你是足夠調配,我是壓根不夠用,多了韓凌也捉襟見肘,我覺得……應該按需分配。”朱躍開口,對韓凌勢在必得。
被稱呼劉隊的男子沒有任何商量的意思,說道:“崗位已經定了,你說這些沒用。”
語罷,他看向所長和教導員。
教導員比所長要年輕不少,看起來也就三十多歲,戴著眼鏡,不像警察,倒有點像辦公室的文員。
正常情況下,三十多歲升任派出所教導員難度很高,要么非常優秀且運氣好,要么上面有人,要么機關遴選。
“要不,聽聽韓凌自己的想法?”教導員提出人性化民主建議。
“不行,新警沒有選擇的權利,必須服從安排。”劉隊拒絕。