第119章 個人一等功（兩章合一）（第6頁）

沉默中，孫晴連忙道：“沒關系，我知道你忙，沒空就算了。”

韓凌思索片刻，說道：“如果到時候沒案子我就去，這樣可以嗎？”

孫晴的語氣明顯開心起來：“可以可以，那下個月我再給你打電話。”

韓凌：“好。”

電話掛斷，韓凌收起手機起身回一中隊。

上次的救人和借錢行為，看來在孫晴心中留下了比較深刻的印象，如果這個女孩需要一盞指路明燈，他不介意去照亮對方前行的路。

但是，要把握好度。

高中女孩正值青春期，愛情的萌芽已經有了，把自己當哥哥無所謂，但若是心中當成別的，那就得提前扼殺。

韓凌不是自戀，這種事情絕對有可能，前世的他經歷過太多。

回到一中隊，方舟他們正在聊魏家莊村的案子，古董文物的追贓基本快結束，一周之內應該能徹底結案。

為了調查此案，其他中隊的同事這段時間可沒少出差，最遠跨越了上千公里。

大家看到韓凌后，話題馬上中止，轉而恭喜對方榮獲個人一等功。

和一等功相比，另一個三等功就有些黯然失色了。

未來在職位的晉升中，領導們肯定會優先考慮韓凌，升職要么有能力要么有背景，如果都沒有背景那只能去拼能力。

現在看來，只拼能力的話，整個刑偵大隊似乎沒有人是韓凌的對手，連方舟都要稍顯遜色。

此時方舟主動開口：“照這么下去，明年咱們一中隊怕是就要多一位副中隊長了。”

副中隊長嚴格意義上不算領導崗位，升起來沒有那么難。

以方舟的經驗，兩個三等功一個一等功，足以讓趙興邦考慮這個問題。

把能破案的警察放在隊長的位置上，往往能進一步提高案件的偵破效率，普通刑警再有能力，多少會瞻前顧后。

侯家柔案和魏家莊村案，都是很好的例子。

“這也太慢了吧。”同齡人聊天沒啥顧忌，韓凌開著玩笑，“能不能直接到中隊長？”

方舟樂了：“那你得去問問胡隊的意見啊。”

眾人笑出聲，比自己年輕的同事成為領導，他們并不會嫉妒，這里可是重案中隊，你當了領導不能破案，既丟人還要承擔責任，和行政崗有著本質區別。

誰能破案誰上去，隊里都服氣，沒有那么多復雜的東西。

再說了，還能蹭蹭集體三等功、二等功、一等功，何樂而不為？

關于升職的問題，大家其實心里都明白，往長遠了看馮隊即將調崗，到時候刑偵大隊內部的格局如果改變，誰也說不準。

到那個時候，韓凌在殷運良的教導下急速成長，最終會坐在哪個位置呢？