第6章 向上管理（第1頁）

“真的？”

聽到陳言的解釋，老吳半信半疑。

他很想反駁。

但在情報信息不對等的情況下，他想反駁很無力。

陳言微笑點頭，也不多解釋。

鐘硯冰到時候要是知道他轉到別的專業，那她不就少了個實驗室的好用勞動力，那她還不跳腳的來找自己？

至于鐘硯冰找到自己，是打是罵，那就是下一次要解釋的問題。

陳言計劃多時。

深知如何一步一步的拉低上級的期望。

這叫什么來的？

好像是叫向上管理！

被向上管理的老吳揉了揉拳頭，話他是聽進去了，但就是總覺得哪里不對。

“那你以后還能與任務目標一起做實驗嗎？”

“老吳你這不是思維局限了不是，我都已經取得她的信任走進了她的心里，那還做什么實驗？”

陳言帶著一絲鄙夷的語氣。

老吳頓時恍然大悟。

“對對對，說的沒錯！還是你小子對女人有辦法，鐘硯冰這么難搞的女人你都能搞定！”

老吳說完，還有些嫌棄的看了一眼在一旁發呆的光哥。

“小光你看看人家陳言，我們組織折了好幾個人都沒接近的鐘硯冰，他只花了幾天就混進科研樓了！這就叫能力！”

“啊？我！”

光哥從發呆中驚醒，不明白剛剛發生了什么。

自己怎么就挨罵了。

我不是一直盡心盡責的當好一名合格的廚子和一名及時傳送消息的情報員嗎？

曾幾何時，光哥也曾迷倒一片校園女生。