“不能等了,我們要主動出擊。”林悅打開華創的股東名單,“張教授和核心團隊持股12%,這些都是我們的盟友。明天你安排人和李姐對接,以‘員工持股計劃’的名義,從張教授團隊手里受讓5%的股份,這樣我們的持股比例就能達到25%,超過銳科資本的30%(王坤之前已減持5%)。另外,讓法務部門準備《股權收購意向書》,一旦成為第一大股東,就立刻召開股東大會,罷免王坤的職務。”
第二天一早,李姐就帶著張教授簽署的《股權轉讓協議》來到林氏集團。病床上的張教授特意錄了一段視頻,視頻里的他雖然虛弱,但眼神堅定:“林悅是我最信任的學生,華創交給她,我放心。希望她能守住我們的技術,守住華創的初心。”看著視頻里的張教授,林悅的心里滿是感動——當年的知遇之恩,現在終于有機會報答,而這份報答,不僅是個人情誼,更是對實干者的守護。
就在啟悅資本完成股權轉讓、持股比例達到25%的當天,銳科資本的資金方發布了“強制平倉公告”,王坤持有的25%華創股份被全部掛單拋售。消息一出,華創的股價再次波動,但這次,林悅不再低調——她讓啟悅資本以“林氏集團戰略投資”的名義,公開接盤了王坤的全部股份,同時發布公告:“林氏集團通過啟悅資本持有華創50%的股份,成為第一大股東,將全力支持華創的技術研發和團隊建設,確保核心技術服務于國內市場。”
公告發布的瞬間,資本市場一片嘩然。媒體紛紛報道“林氏跨界布局智慧醫療”,行業內的實干企業紛紛表示支持,而王坤則因為“強制平倉”損失慘重,不僅失去了華創的控制權,還背上了巨額債務。當天下午,林悅帶著陳默和法務團隊走進華創的總部,王坤留下的殘余勢力早已樹倒猢猻散,技術團隊的員工們站在門口,舉著“歡迎林總回家”的牌子,眼里滿是期待。
在華創的會議室里,林悅召開了第一次全體員工大會。她沒有說太多客套話,而是直接宣布了三條決定:“第一,恢復張教授研發總監的職務,等他康復后主持技術工作;第二,為核心技術團隊每人提供20萬的‘研發啟動資金’,之前被資本方逼走的員工,我們雙倍薪資邀請回歸;第三,終止與海外公司的所有合作協議,‘智慧醫療數據平臺’的技術將優先適配國內基層醫院,為民生服務。”
大會結束后,李姐帶著林悅來到當年的實驗室。這里的一切都沒變,墻上還貼著她當年畫的算法流程圖,桌上放著張教授送給她的《醫療數據安全手冊》。“林總,您當年在這里熬了三個月,終于攻克了數據加密難題,張教授當時就說‘你是華創的希望’。”李姐的聲音帶著哽咽,“現在,您真的把希望帶回來了。”
林悅撫摸著桌上的手冊,心里滿是感慨。從明遠科技的被打壓,到林氏的鐵腕整頓,再到現在華創的收購,她走的每一步,都是在守護“實干者的價值”。收購華創,不僅是商業布局,更是對當年那個“被排擠的新人”的回應,對張教授“知遇之恩”的報答,對“技術為民生”初心的堅守。
離開華創時,夕陽已經西下。陳默拿著華創的后續規劃報告:“林總,我們已經和華信、歐聯達成合作,華信負責提供基層醫院的渠道資源,歐聯負責技術升級,預計明年就能實現‘智慧醫療數據平臺’的全國覆蓋。”
林悅點點頭,看向華創大樓的方向,那里的燈光已經亮起,技術團隊的員工們正在加班加點,就像當年的她一樣。她知道,收購只是開始,接下來還有華創的團隊整合、技術升級、市場拓展,但她不再擔心——因為她的身邊,有啟悅資本的專業團隊,有實干者聯盟的支持,更有一群像張教授、李姐這樣堅守初心的實干者。
手機響起,是醫院打來的,張教授的主治醫生說:“林小姐,張教授聽說華創被您收購了,病情好了很多,今天已經能下床走路了,他說想親自謝謝您。”林悅的嘴角露出微笑,對著電話說:“您轉告張教授,不用謝,這是我應該做的。等他康復了,我們一起把‘智慧醫療數據平臺’做起來,讓更多基層醫院用上我們的技術。”
掛掉電話,林悅坐進車里,看著華創大樓的燈光越來越亮,像一盞盞照亮實干者前路的明燈。她想起在華創實驗室里看到的那句話:“真正的技術,從來不是資本的玩物,而是改變世界的力量。”現在,她終于有能力守護這份力量,讓華創這樣的實干企業,在“能力至上、公平透明”的土壤里,重新綻放光芒。
車子駛離華創總部,朝著林氏集團的方向開去。窗外的街道上,下班的人們說說笑笑,暖黃的路燈照亮了回家的路。林悅的心里滿是前所未有的堅定——收購華創不是終點,而是她“守護實干者”征程的新起點。接下來,她將帶領林氏和華創,在智慧醫療的賽道上繼續前行,用技術創造價值,用公平贏得人心,讓那些曾經被資本碾壓的實干者,都能在她搭建的舞臺上,發光發熱。
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回到辦公室,林悅把華創的股權證書和當年的項目備份放在一起,旁邊是明遠科技的清算材料和實干者聯盟的章程。這些物件,見證了她從“被排擠的新人”到“行業守護者”的成長,也見證了她“能力至上、公平透明”的初心。她打開電腦,在《華創未來發展規劃》的開篇寫下:“華創的重生,是實干者的勝利。我們將以技術為刃,以公平為盾,守護每一份初心,創造每一份價值。”
深夜的林氏集團大樓,只有林悅的辦公室還亮著燈。桌上的咖啡還冒著熱氣,她看著窗外的星空,想起了母親說過的話:“真正的強大,不是征服別人,而是守護值得守護的東西。”現在,她終于明白了這句話的含義——她守護的,是張教授的初心,是華創的技術,是實干者的尊嚴,更是整個行業的公平與正義。而這場收購,只是她守護之戰的又一個開始,未來的路還很長,但她會帶著這份初心,堅定地走下去,讓實干者的光芒,照亮每一個角落。
周一清晨的陽光剛爬上林氏集團的落地窗,劉敏就抱著一疊競標材料沖進辦公室,語氣里帶著幾分氣憤:“林總,明遠科技居然報名了智慧新城三期的智能安防項目競標!他們提交的初步方案里,核心算法和您當年在明遠做的‘智能辦公系統’幾乎一模一樣,周磊還在方案里署名‘首席架構師’,臉皮也太厚了!”
林悅正在批閱《員工關懷基金審批表》,筆尖在“陳剛子女入學補貼”那一頁頓了頓,抬眼看向劉敏手里的方案封面——“明遠科技智慧新城安防系統解決方案”幾個字刺眼地印在上面,落款處簽著周明遠和周磊的名字。她接過方案,翻到核心技術模塊,果然看到了熟悉的代碼邏輯,只是被周磊改得面目全非,多處標注的“創新點”其實是她當年為了兼容硬件預留的接口。
“他們倒是會撿現成的。”林悅的聲音很平靜,指尖劃過方案里“誤報率低于0。1%”的承諾,眼底泛起一絲冷意——她太清楚這個算法的短板,周磊當年擅自修改參數,導致系統在測試中誤報率高達5%,是她熬夜一周才修復的,現在明遠居然敢拿著有漏洞的技術來競標,分明是覺得林氏還是當年那個“可以隨便糊弄”的合作方。
“要不要直接把他們的資格取消?”劉敏攥著拳頭,“明遠當年坑了林氏近千萬,現在還好意思湊上來,簡直是挑釁!”
“取消資格太便宜他們了。”林悅把方案放在桌上,打開電腦調出明遠科技的工商信息,“周明遠最近在靠‘智慧城市服務商’的名頭拉投資,這次競標對他們來說是‘背書金字招牌’。我們要做的不是拒之門外,而是在公開場合,讓所有人看清他們的真面目——這才是最有力的‘市場教育’。”
她讓劉敏通知招標辦,將明遠的方案同步給蘇婉研究院,特別囑咐周凱:“重點核查算法的原創性和可行性,把當年周磊修改后留下的漏洞標出來,再做一份‘漏洞風險評估報告’,越詳細越好。”掛掉電話,林悅走到落地窗前,看著樓下陸續趕來上班的員工——周凱抱著電腦快步走進大樓,陳剛提著給技術部帶的早餐,小吳拿著宣傳方案和同事討論,每個人都帶著“實干者”的朝氣。她突然想起當年在明遠,自己也是這樣充滿干勁,卻被周明遠的“關系論”和周磊的“搶功術”澆滅了熱情,現在,她要讓所有在場的競標方和行業媒體知道,靠偷來的技術、虛假的承諾走不遠。
周三的競標會設在林氏集團的國際會議廳,除了明遠科技,還有華信、歐聯等五家行業頭部企業參與。林悅特意邀請了十家行業媒體和三家投資機構旁聽,林天豪作為監事長主持會議,周凱、陳剛和王婷組成技術評審團,每一個環節都公開透明,不給明遠任何暗箱操作的空間。
明遠科技是第四個出場的。周明遠穿著昂貴的定制西裝,帶著周磊和市場總監走上臺,PPT剛打開就開始吹噓:“明遠科技在智能安防領域有五年經驗,核心算法由周磊總監牽頭研發,曾服務過三十多個大型項目,誤報率控制在行業最低水平……”周磊則站在一旁,時不時插幾句“技術壁壘”“獨家創新”,臉上滿是得意。
臺下的媒體記者忙著拍照,投資機構的代表在筆記本上記錄,只有林悅靠在椅背上,指尖輕輕敲擊著桌面,目光冷冽地掃過PPT上的代碼片段——那是她當年寫的基礎框架,周磊連變量命名都沒改,只是刪掉了她標注的“風險提示”。
“請問周總監,”就在周磊講到“算法穩定性測試數據”時,周凱突然舉手提問,“您方案里的‘動態加密模塊’,代碼邏輯和2023年林悅女士在明遠科技任職時提交的《智能辦公系統技術白皮書》高度重合,這是否涉及技術侵權?另外,您標注的‘誤報率0。1%’,我們根據您公開的參數反推,實際測試數據應該在4。8%左右,為什么會有這么大的偏差?”
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周磊的臉瞬間白了,拿著激光筆的手開始發抖:“這……這是我們獨立研發的,只是巧合……測試數據可能是統計誤差……”
“巧合?還是刻意抄襲?”林悅終于開口,聲音透過麥克風傳遍整個會議廳,“我這里有三份證據:第一,2023年我在明遠的工作記錄,里面有完整的算法開發日志,時間線比明遠的‘研發記錄’早八個月;第二,當年負責測試的工程師證言,周磊曾要求他修改測試數據,掩蓋4。8%的誤報率;第三,蘇婉研究院的技術報告,用你們方案的參數做了模擬測試,結果顯示系統在高密度人流場景下會徹底癱瘓——這就是你們口中的‘行業最低水平’?”
劉敏立刻將三份證據的電子版投到大屏幕上,開發日志的修改記錄、工程師的簽字證言、模擬測試的動態演示,每一項都清晰可辨。臺下瞬間炸開了鍋,記者們舉著相機猛拍,投資機構的代表皺起眉頭,開始劃掉筆記本上的“明遠科技”。
周明遠臉色鐵青,拍著桌子喊:“林悅,你別血口噴人!當年是你主動離職,技術早就歸明遠所有!”