反而是因為目標明確,大家干勁十足。
丁玉峰的任務就是監督每個項目的進度。
合理的調派人手。
保證關鍵路徑都在計劃進度之內。
由于每個項目的進展不一樣。
為了更充分的利用人力。
肯定會出現交叉使用的情況。
反正不會讓人閑下來。
丁玉峰也給每人做了一個任務統計表。
做了一個小冊子,登記每人每天的工作任務。
這個相當于是另類的工分記錄本。
只不過丁玉峰有一套自己的記分標準。
當然這些只是管理手段。
對他而言,最重要的一項工作,就是解決每個項目組碰到的實際問題。
作為問題的終結者,所有問題到了他這里。
他都可以很快地給出解決方案。
就比如說,女生隊在項目進度會上匯報。
飼料沒辦法解決。
大家吃的口糧都是花錢買來的,也不多。
總不可能拿口糧來喂雞。
而丁玉峰又要求現在就開始準備雞飼料。
以免雞孵化出來后,準備不及。
大家覺得難度很大。
丁玉峰先讓大家集思廣益。
可是大家也沒什么好主意。
于是丁玉峰就直接給出解決方案。
丁玉峰讓她們要去溪里弄點小魚小蝦。
曬干作為飼料中的蛋白質。
還要去采集野草籽。