第139章 真香定律永不過時（第2頁）

蘭奇未來會負責管理歐洲的萬家電器城，寧氏貿易公司將成為萬家電器城在東南亞的運營方，而大陸市場這邊，則是由東陵高科這邊建一個馬甲公司直接管理。

這種玩法自然是有成功的品牌，但失敗的卻更多，因為水土不服，無法在當地本土化，很容易在海外引起當地用戶反感。

三八。六。一六六。二一一

李東陵話是這樣說，但多少還是帶著幾分無奈，“從東陵高科總部派人手過去管理當然更加方便，更便于控制歐洲萬家電器城，但想要讓萬家在歐洲徹底立足，讓萬家在歐洲本土化，就必須由一個熟悉歐洲的人，擔任萬家電器城歐洲總經理！”

要將萬家電器城打造成為覆蓋亞洲、歐洲、北美的零售渠道，肯定不容易，要花費巨額的投入，但有了它，東陵高科未來就不用再受制于人，甚至于，有萬家商城的地方，就有東陵高科的產品出售！

對于萬家電器城來說，要做的就是如此，在歐洲就要讓歐洲人感覺，萬家就是歐洲本土的電器連鎖電器城，在亞洲、北美，也要實行同樣的策略！

“寧總，不僅是歐洲，萬家電器城在東南亞的管理，由你來負責，讓萬家電器城進入港城、新加坡、棒子、日苯、暹羅等東南亞市場！”

除過一些奢侈品屬性的產品、名貴材料，為了碧格，特意強調它們的歸屬地之外，其余真正頂級的外國品牌，實行的都是在當地本土化，甚至比當地品牌更像當地的，讓用戶感覺到買的牌子，就是本土貨。

陡然從德州儀器歐洲電腦部門負責人，搖身一變，成為萬家電器歐洲總經理，掌管價值超兩億美元的歐洲萬家電器城，對于蘭奇來說，不管是薪酬還是地位，都提高到了一大截，他現在已經進入了頂級職業經理人范疇了。

財帛動人心，掛斷電話后，蘭奇依舊是心頭難以平靜，他知道李東陵是在給他畫大餅，可張餅，是真的香啊。

前世不論是國外跨國巨頭進入大陸，還是大陸公司走出國門到海外，在海外鎩羽而歸，被撞的血流成河的公司不計其數。

“現在，能否告訴我，我需要向誰負責了嗎？！”

要是讓麥德龍、家樂福、萬德城、美地亞、土星電器城等一眾歐洲零售渠道商知道這件事，恐怕就要瞬間對萬家，群起而攻之了，整個歐洲電器品牌，包括西門子、利飛利浦、伊萊克斯、博世、aeg一眾電器品牌，都會拒絕跟萬家合作！

因為不論是麥德龍那些渠道商，還是飛利浦那些電器品牌，名義上跟萬家電器城和神舟電話，都是競爭對手，哪個人會愿意幫助對手發育，咳，如果價格開的高的話，還是有可能的，畢竟只要有百分之三百的利潤，賣繩索的人哪怕知道繩子，是要套自己脖子上的依舊敢賣……

李東陵向著電話那頭的寧雯可說道，接下來萬家電器城，肯定要開始在大陸、東南亞、歐洲、北美等地迅猛擴張。

寧雯可能夠聽的出，李東陵對于萬家電器城的重視，幾乎將它當做了東陵高科在海外未來最重要的銷售渠道對待。

李東陵聲音陡然高了幾分，讓蘭奇心頭猛然跳了一下，這次不是嚇的，而是有些激動，李東陵這是完全給他放權，讓他在歐洲大展拳腳，作為一個職業經理人，誰不想完全證明自己的能力！

“你的薪酬跟獎金，都跟萬家電器城的規模跟營收掛鉤，如果萬家電器城能成為法蘭西第一大連鎖電器商城，那你將得到歐洲萬家電器城3%的股權獎勵，能進入歐洲排名前五的電器連鎖商城，還將得到另外5%的股權獎勵，未來說不定，歐洲萬家電器城也會在法蘭西或者歐洲其它交易所上市……”

這些公司，之所以敗北海外市場，原因當然有很多，但有一點，特別顯著，那就是都想把自己在總部的那一套管理、制度、銷售、宣傳、文化、經驗等，都通通復制到海外分部，然后派總部人馬過去監督實施。

蘭奇剛接通電話，電話中就傳出一個男人的聲音，聲音溫和帶有磁性，一上來就給蘭奇畫了一張大餅，但蘭奇沒顧得上那張大餅，他聽到李東陵的名字后，猛然間頭皮一麻，感覺心噗通一聲都快要炸了。

整個歐洲萬家電器城，完全交給蘭奇管理，任由他發揮才能，前五年，不需要蘭奇操心給母公司交多少利潤，只要將萬家電器城規模擴張，他就能夠得到股權獎勵，打工人跟打工皇帝，可是有可能本質區別的！

剛聽到東陵高科時，蘭奇還有些發愁，現在蘭奇感覺是真香啊，對于萬家電器城沒有了任何不滿，甚至是有幾分期待，跟麥德龍、萬德城那些對手交一次手！

（本章完）