看著福根叔他們深一腳淺一腳地走向陂塘方向,凌風收回目光,心里卻琢磨著福根叔剛才無意中提到的另一件事——公社要組織各生產隊交流冬春生產經驗。這是個重要的信息。如果凌家坉因為今年抗旱保收和“以工代賑”確實做出了成績而被點名,那將是一個極好的機會。不僅能將凌家坉的經驗分享出去,或許還能從其他生產隊那里學到一些實用的新技術、新方法,更關鍵的是,也許能借此機會,接觸到更廣泛的信息渠道,對追查那個神秘的“老貓”或許會有意想不到的幫助。
凌風仔細檢查完菜地,又繞道去陂塘和水渠工地轉了轉。今年的冬修水利工程已經接近尾聲,加固后的陂塘堤壩顯得更加厚實,清理拓寬后的水渠也暢通無阻。這些都是為明年春耕備下的寶貴基礎。雖然眼下全村都勒緊褲腰帶過日子,但莊稼人骨子里對土地的投入和未來的期盼,從未因暫時的困難而減少。
快到晌午,凌風才搓著凍得發麻的雙手,走進生產隊部。屋子里,王福滿正和會計老周頭對頭地趴在那張破舊的辦公桌上,對著攤開的賬本發愁,眉頭擰成了一個大疙瘩。算盤珠子被撥弄得噼啪作響,但兩人的臉色卻越來越陰沉。
“風小子,你來得正好!”王福滿一抬頭看見凌風,像是看到了救星,連忙招手叫他過去,“快幫我們參詳參詳,就倉庫里這點家底,掰著手指頭算,咋樣才能讓咱全村老小勉強過個年?總不能大過年的,還讓大家喝能照見人影的稀粥吧?”
凌風湊過去一看,賬本上密密麻麻的數字清晰地顯示著現狀的嚴峻。今年抗旱保收的那點糧食,在完成了上級下達的公糧任務、留足了明春的種子糧和必要的飼料糧之后,能夠分配到社員名下作為口糧的部分,確實已經到了捉襟見肘的地步。平均到每個人頭上,每天的口糧定量低得可憐。
老周會計嘆了口氣,摘下老花鏡,揉了揉發澀的眼睛:“隊長,要不……就跟大家明說,今年年景不好,年就別大過了。組織社員們再上山挖點野菜根,去河里碰碰運氣看能不能撈點小魚小蝦,湊合著把年關熬過去算了。”
凌風沉吟著,沒有立刻贊同老周略顯消極的想法。他清楚,越是在困難的時候,越需要一點精神上的慰藉和凝聚力。他想了想,開口道:“福滿叔,周叔,年還是要過的,不然大家心里更沒著落。我有個不成熟的想法,咱們看行不行?”
“啥想法?快說!”王福滿急切地問。
“咱們能不能搞個‘集體年夜飯’?”凌風解釋道,“把現有能擠出來的糧食,比如預留的一部分雜糧,集中起來,統一使用。年三十晚上,在打谷場上支起幾口大鍋,熬上幾大鍋比平時稠得多的雜糧粥或者菜糊糊。隊里不是還養著幾頭豬嗎?實在不行,咬咬牙,殺一頭最小的,把肉切碎了摻在粥里或者包成餃子,也是個肉腥味。再讓婦女們想辦法湊點蘿卜、白菜,包一頓素餃子。這樣,雖然每家分到的不多,但大家聚在一起吃,圖個熱鬧,圖個團圓的意思,總比各家家家戶戶冷冷清清地喝稀粥強。也能讓大伙兒感受到集體的溫暖,鼓鼓勁,明年好更有奔頭。”
王福滿聽著聽著,眼睛漸漸亮了起來,猛地一拍大腿:“好!這個主意好!集體過年,既最大限度地節省了糧食,避免了浪費,又能把人心聚到一塊兒!就這么辦!我這就去找婦女主任商量,讓她趕緊組織婦女們張羅起來,看看各家能湊出點啥!”
正說著,民兵隊長孫大壯裹著一身寒氣,急匆匆地推門進來,臉上帶著幾分興奮:“隊長!風小子!周叔!好消息!公社剛派人送來的通知,臘月二十八,要在公社大禮堂召開全公社冬春農業生產經驗交流大會,點名讓咱們凌家坉生產隊派個代表去發言,重點講講咱們今年抗旱保收和‘以工代賑’安置災民的做法和經驗!”
王福滿、老周和凌風對視一眼,都看到了彼此眼中的振奮。王福滿立刻看向凌風:“風小子,這事兒非你莫屬!咱們隊里這些事,前因后果,具體咋操作的,就你最清楚!你去最合適!”
凌風沒有推辭,他確實需要這樣一個對外交流和學習的機會。“好,我去。正好也聽聽別的先進隊有什么高招,咱們也好學習借鑒。”
“成!你就代表咱們凌家坉,好好準備一下!”王福滿用力拍了拍凌風的肩膀,“把咱們的經驗,實實在在地講出來,別夸大,也別謙虛,是啥樣就啥樣!也給咱凌家坉爭爭光!”
接下來的幾天,凌家坉仿佛注入了一絲久違的活力。一方面,要準備集體過年,婦女主任雷厲風行,召集各家婦女開會,統計能貢獻出來的食材,哪怕是幾根蘿卜、一把干菜,也體現了集體的力量。男勞力們則忙著殺年豬、清掃打谷場、準備篝火用的柴火。另一方面,凌風則抓緊時間,認真梳理要去公社交流的發言材料。他重點總結了凌家坉在極度困難條件下,如何依靠集體力量抗旱保苗、興修水利的經驗,以及“以工代賑”模式從探索到初步規范的管理辦法和成效。他特意將后山那片長勢良好的越冬菜地作為一個亮點,詳細記錄了從選地、整地、施肥到田間管理的各個環節,當然,最關鍵的空間泉水浸種步驟,被他巧妙地隱去,歸結為“選種精細、底肥充足、管理及時”。
臘月二十八,公社大禮堂里座無虛席,各生產隊的隊長、技術骨干濟濟一堂。會議氣氛嚴肅而熱烈。當凌風作為凌家坉的代表上臺發言時,他沉穩的氣質、清晰的思路和務實的內容,特別是凌家坉在巨大壓力下依然堅持安置災民、并探索出“以工代賑”雙贏模式的做法,引起了與會者的廣泛關注和公社領導的肯定。
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