整個部門有兩三百人,規模接近一個營。
主要職責包括巡邏、安保,以及處理廠內員工的糾紛和小矛盾。
這里的權力不小。
還擁有獨立的行政處罰權。
比如四合院里的鄰里爭執,保衛處都有權介入。
這也是為什么易中海經常提到把某某人送到保衛處處理。
江流作為新人,需要盡快熟悉廠區環境。
林國琛便安排他負責巡邏任務。
每天工作八小時,實行三班倒,每周還能休息一天。
不過由于崗位特殊,他們的休息日并不固定在周日,而是采用輪休制。
實際上,在這個年代,即使是周日也不是所有工人都休息。
比如今天,就有一部分工人仍在崗位上。
當然,節假日上班是有補貼的。
江流被分到第三組七班,全班共十二人,編制類似部隊。
班長——應該叫小隊長肖明,是個三十多歲的
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湖。
見江流是林國琛親自帶來的,肖明立刻熱情地套近乎,主動提出要帶新人。
“江流——我還是叫你小江吧!”
“小江,我跟你講,咱們保衛處福利不錯,上班時間靈活,還有各種津貼補助。”
“現在我先帶你熟悉廠區,吃飯時再領你這個月的飯票菜票。”
“以后憑票就能在食堂免費吃飯了。”
……
肖明十分健談,一路說個不停。
江流也樂得有這位熱心同事帶領,省了不少事。
林國琛沒透露江流的背景,江流也沒提大伯江樹龍的名字。
兩人在廠區轉了一上午,江流對軋鋼廠有了初步了解,也認識了班里的其他同事。
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