第88章 愿者上鉤（第2頁(yè)）

“喝了十年，已經(jīng)喝習(xí)慣了！”任岳峰坐了下來(lái)，身子板直，哪怕他已經(jīng)露出笑容，但依舊給人嚴(yán)肅的感覺。

“神舟數(shù)字無(wú)繩電話的開售，時(shí)間太緊了，這么短的時(shí)間內(nèi)，要找產(chǎn)品代言人、代理人、推廣、渠道鋪貨，時(shí)間太緊了！”

三八。六。一六六。二一一

更不用提如今國(guó)內(nèi)科技行業(yè)的新領(lǐng)頭羊東陵高科了，任岳峰想來(lái)東陵高科碰一下運(yùn)氣。

這價(jià)格的職業(yè)經(jīng)理人，放在港城也不算低了，但想要引進(jìn)這樣一個(gè)會(huì)制定管理體系，又懂國(guó)內(nèi)國(guó)外市場(chǎng)的經(jīng)理人，不花大價(jià)錢，真的是引不進(jìn)來(lái)。

至于李東陵在專訪上說(shuō)的話，實(shí)際上，要不是反駁bbc潘恩，不說(shuō)出跟外國(guó)品牌叫板的話，那估計(jì)不會(huì)引起那么大的輿論，這年頭的牟老板等人，也都放大話的，但他們最多是嘴上說(shuō)說(shuō)，沒人敢像李東陵那樣，真敢直接跟外國(guó)品牌開片的。

李東陵看著任岳峰，“這次請(qǐng)任經(jīng)理過來(lái)，除過要管理公司之外，更希望能為東陵高科制定一套現(xiàn)代化的管理體系！”

再如果橫向?qū)Ρ纫幌拢耐瘓F(tuán)那邊的高管，總經(jīng)理、董事會(huì)成員的年薪，普遍在一兩百萬(wàn)以上，這樣一對(duì)比，任岳峰的性價(jià)比就很高了。

這次任岳峰愿意來(lái)漢西，東陵高科愿意給他開高薪酬，當(dāng)然是一方面原因，另外一方面，任岳峰也是想尋找機(jī)會(huì)！

在港城待了多年，任岳峰已經(jīng)明顯感覺到，港城一些行業(yè)公司已經(jīng)開始出現(xiàn)乏力了，尤其是在沖擊北美、歐洲市場(chǎng)失敗之后，跟外國(guó)品牌的競(jìng)爭(zhēng)，已經(jīng)有些力不從心，

歸根結(jié)底，還是那邊的市場(chǎng)太小了，哪怕工資再高，消費(fèi)力再?gòu)?qiáng)，但就幾百萬(wàn)人的市場(chǎng)，跟背靠歐洲、北美市場(chǎng)的外國(guó)品牌相比，還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如，競(jìng)爭(zhēng)時(shí)分不出勝負(fù)，一拖下來(lái)就開始乏力了。

任岳峰進(jìn)入東陵高科后，胡子賢、張敖、高鵬等人的工資，肯定也要提升一大截，不患寡而患不均，才是內(nèi)訌的開始。

“李總，久仰大名！”

“飛雁科技公司上市計(jì)劃？！”

“我聽說(shuō)，任經(jīng)理是蘇杭人？！”

“把神舟數(shù)字無(wú)繩電話賣到歐洲和北美？！”

任岳峰說(shuō)道，“我在蘇杭長(zhǎng)大，十歲時(shí)，跟著父母去了港城！”

“事在人為！”

“我會(huì)盡我所能！”

李東陵看了一眼任岳峰，港城獵頭公司那邊送過來(lái)的資料，顯示任岳峰性格謹(jǐn)慎，行事周密，從他踏入職場(chǎng)以來(lái)，行事還從未出過差錯(cuò)。

再過幾年，菊花廠那邊就要花費(fèi)巨額費(fèi)用，向ibm取經(jīng)，引入ibm的管理體系，很難說(shuō)這套體系，對(duì)于菊花廠有多少用，但總歸離不開這套管理體系的幫忙。

而現(xiàn)在國(guó)內(nèi)公司雖然比起港城那邊，是遠(yuǎn)不如，但都表現(xiàn)出氣勢(shì)如虹的架勢(shì)，而且背靠國(guó)內(nèi)龐大的市場(chǎng)，不少港城公司都已經(jīng)開始將目標(biāo)，從歐洲跟北美那邊，轉(zhuǎn)向內(nèi)陸了。

任岳峰不是那種開疆拓土的猛將，出招也不以出奇聞名，更多是那種步步為營(yíng)穩(wěn)打穩(wěn)扎，他這種風(fēng)格，不太受國(guó)內(nèi)現(xiàn)在公司的歡迎。

一家公司要想活下去，遲早要擺脫草臺(tái)班子，開始引入管理體系，這套管理體系，要說(shuō)多高明，壓根談不上，甚至運(yùn)行時(shí)間久了，還會(huì)出現(xiàn)管理僵硬、上下效令不通、管理人員臃腫等現(xiàn)象。

國(guó)內(nèi)公司現(xiàn)在喜歡那種“嘴里有活”的經(jīng)理人，言必出滬上交易所，語(yǔ)必言三年港交所五年紐交所，幾年時(shí)間就要運(yùn)到行業(yè)第一，年?duì)I收破多少億等，那才是國(guó)內(nèi)公司喜歡的職業(yè)經(jīng)理人，很多公司都怕慢一步就輸了，都想要快馬加鞭，十年能做到的事一朝就做完！

確實(shí)如任岳峰所言，職業(yè)經(jīng)理人還沒在國(guó)內(nèi)興起，現(xiàn)在流行的是子傳父業(yè)，更多人眼中，還是自家的東西，怎么能交給外人管理？！

“喝點(diǎn)什么，茶還是咖啡？”李東陵跟任岳峰握手后問道。

李東陵看著任岳峰，給了灌了一碗毒雞湯，“這本就是一個(gè)瘋狂的年代，不是嗎？

不可能的事，都是人做出來(lái)的，你也可以書寫歷史，東陵高科，會(huì)全力配合你！”

（本章完）