第130章 風與光（第1頁）

辦公室的中央空調又開始滴水，砸在鐵皮文件柜上，嗒，嗒，嗒，像奧奧心里的秒針，一下下敲著緊繃的弦。

“奧奧，這批定制柜的投訴你必須今天處理完！客戶鬧到老板那了，說我們尺寸錯了還態度差，你要是壓不下去，這個月績效別想要了！”

銷售部經理王姐的聲音裹著熱風撞過來，手里的文件夾往奧奧桌上一拍，震得咖啡杯晃了晃，褐色的液體漫過杯沿，洇濕了剛打印出來的投訴單。奧奧抬頭，看見王姐涂著豆沙色口紅的嘴還在動，唾沫星子幾乎要濺到她臉上。

“王姐，這批貨是生產部的尺寸出了問題，我上周就報過整改單，他們沒批——”

“我不管！你是客服主管，客戶找的是你不是生產部！”王姐打斷她，聲音拔高，辦公室里原本敲鍵盤的聲響都停了，“老板說了，今天解決不了，你這個主管也別當了。我們德德家居不是養閑人的地方，你要是扛不住，有的是人想坐這個位置。”

奧奧捏緊了手里的筆，筆桿硌得掌心生疼。她看著王姐踩著高跟鞋噔噔離開的背影，又低頭看了看那灘洇開的咖啡漬，像一片暈開的烏云。

三十歲，客服主管，聽著像個管事的，其實就是個夾心餅干。上游是生產部的敷衍，下游是客戶的怒火，中間是老板和各個部門經理的施壓。她在德德家居待了五年，從最底層的客服專員做到主管，靠的是熬，是拼，是把自己當成永動機，不敢停，不敢歇。

“奧姐，你別往心里去，王姐今天也是被老板罵了，拿我們撒氣呢。”實習生小林遞過來一張紙巾，小聲安慰她。

奧奧扯了扯嘴角，想笑，卻只擠出一點僵硬的弧度：“沒事，習慣了。把那批投訴單的客戶信息調出來，我一個個打電話。”

她點開第一個客戶的聯系方式，是個買了全屋定制柜的業主，電話接通的瞬間，劈頭蓋臉的罵聲就涌了進來：“你們德德家居是騙子吧？尺寸差了三公分，柜門都關不上，售后拖了半個月，你們是不是想賴賬？我告訴你，我明天就去工商局投訴，還要發抖音曝光你們！”

奧奧耐著性子聽，等對方罵夠了，才溫聲解釋：“張女士，實在對不起，給您造成這么大的麻煩是我們的失誤。我已經跟生產部確認了，明天一早就安排師傅上門重新測量，免費重做柜門，另外補償您五百塊的現金券，您看可以嗎？”

“五百？打發叫花子呢？”對方依舊不依不饒，“我這房子裝修好等著入住的，耽誤我這么久，至少兩千！不然免談！”

奧奧的指尖在鍵盤上頓了頓，兩千塊的補償，遠超公司規定的上限，她得申請，大概率會被老板罵。但她不想再耗了，只想趕緊把這事了結。“張女士，您消消氣，兩千塊我去跟老板申請，一定給您一個答復。只是麻煩您再等一天，我們肯定把問題解決好。”

掛了電話，奧奧靠在椅背上，閉了閉眼。辦公室的燈白得刺眼，照得她眼睛發酸。她想起剛來德德家居的時候，底薪兩千五，住在城中村的合租房里，房間只有七八平米，放了一張床和一個衣柜就滿了。夏天沒有空調，只能靠一臺小風扇吹，半夜熱醒，渾身是汗，看著窗外的霓虹燈，心里只有一個念頭：要掙錢，要往上爬，要擺脫這種窮日子。

那時候的窮，是刻進骨子里的。小時候，父母在菜市場擺攤，她放學了就去幫忙，看著別人的孩子買五毛錢的冰棍，她只能咽口水；高中想買一本輔導書，攥著皺巴巴的十塊錢，在書店門口徘徊了半個小時，最后還是放下了；大學勤工儉學，打三份工，舍不得吃一頓超過十五塊的飯，衣服都是撿表姐穿剩下的。

這些記憶像一根刺，扎在她心里，拔不掉。所以她工作后，拼了命地往前沖，加班到深夜是常態，客戶的刁難、同事的排擠、領導的責罵，她都忍了。她總覺得，只要掙夠了錢，只要爬到更高的位置，就能擺脫那種匱乏感，就能配得上更好的生活。

可現在，她月薪過萬，在市區租了個一室一廳，不用再擠合租房，不用再算計每一分錢，卻反而覺得空落落的。每天睜開眼就是處理不完的投訴，閉眼前想的是還沒解決的問題，周末要么在家補覺，要么就是加班，生活里除了工作，什么都沒有。

她有時候會坐在空蕩的客廳里，看著天花板發呆，想自己到底在圖什么。掙的錢越來越多，可快樂卻越來越少。她總覺得自己不配享受，哪怕買一件喜歡的裙子，都會猶豫半天，覺得“沒必要”；哪怕想休個年假出去旅游，也會擔心“工作沒人接手”；哪怕只是想窩在沙發上看一部電影，心里也惦記著沒回復的客戶消息。

是不是因為那些貧窮的記憶，讓她覺得自己根本不配享受生命？活著就是在掙扎，不顧一切地往前沖，回過頭來卻發現，人生好像一片虛無，什么都沒抓住，回望過去，只有數不清的痛苦和疲憊。

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“奧奧，到我辦公室來一趟。”老板的聲音從內線電話里傳來，帶著不容置疑的命令。

奧奧深吸一口氣，整理了一下衣領，往老板辦公室走去。推開門，老板坐在寬大的辦公桌后，手指敲著桌面，臉色陰沉：“剛才王姐跟我說了，你要給那個客戶賠兩千？公司的錢是大風刮來的？生產部的錯，憑什么讓客服部掏這個錢？”

“老板，那個客戶態度很堅決，不賠償的話，她肯定會去投訴，還會發抖音，到時候影響公司的聲譽，損失更大。”奧奧試圖解釋。

“聲譽？我看是你能力不行，連個客戶都搞不定！”老板猛地一拍桌子，“我雇你當主管，是讓你解決問題，不是讓你花錢買太平！今天要么你讓客戶接受五百塊的補償，要么這個月的績效扣一半，你自己選！”