寫成了
“55”——
那天客戶催得急,她手忙腳亂地輸錯了數字。
“現在說這些沒用,客戶已經鬧到總部了,要求三天內解決,不然就起訴。”
張姐把訂單摔在桌上,“這單定制款成本就要三萬,要是真賠償,你這個月工資獎金全扣了都不夠。”
奧奧坐在椅子上,手腳冰涼。她想起小周說的
“出錯了死翹翹”,現在才真正體會到這句話的重量。她剛想去找設計部商量能不能修改,林姐走了過來,手里拿著一杯奶茶:“別著急,我有個辦法。你跟客戶說,是工廠生產時出了差錯,我們愿意免費重新做,再補償兩千塊的優惠券,客戶要是還不同意,就說可以幫她申請延長保修,一般客戶不會太較真。”
“可這是我的錯,不該讓工廠背鍋。”
奧奧咬著唇說。林姐翻了個白眼:“都什么時候了還講這個?你要是承認自己輸錯數據,不光你要被扣錢,整個部門的績效都會受影響,到時候大家都得喝西北風。”
奧奧猶豫了半天,還是按照林姐的說法給客戶打電話。客戶剛開始不接受,在電話里罵了半個多小時,說
“你們就是騙子”“不負責任”,奧奧耐著性子道歉,承諾重新做的衣柜會親自盯進度,保證不會再出錯,客戶才勉強同意。
掛了電話,奧奧松了口氣,剛想謝謝林姐,卻聽見林姐跟旁邊的同事小聲說:“還是我有辦法吧,不然奧奧這次肯定要被開除了,到時候又得招人,麻煩死了。”
奧奧心里一陣發涼,她突然意識到,林姐幫她,不是出于好心,而是怕她出事影響部門績效,進而影響自己的獎金。
更讓她頭疼的是,第二天設計部來找她,說重新做衣柜需要加錢,因為現在板材價格漲了,讓她跟客戶溝通加錢。奧奧沒辦法,只能又給客戶打電話,客戶一聽就炸了:“你們自己做錯了,還要我加錢?你們是不是想錢想瘋了?我現在就去投訴你們!”
奧奧握著電話,聽著客戶的怒罵,眼淚差點掉下來。她看著辦公區里來來往往的人,每個人都面無表情地敲著鍵盤,沒人注意到她的窘迫。窗外的陽光依舊明亮,可她卻覺得渾身發冷
——
這寬敞明亮、設施齊全的辦公區,根本就是個牢籠,困住了所有人的情緒和活力。
協作的死結。定制衣柜的事還沒解決,又出了新問題。有個客戶買了一套實木沙發,收到貨后說沙發腿有裂縫,要求退貨。奧奧聯系物流部,物流部說送貨時客戶已經簽收,現在出現問題跟他們沒關系;聯系售后部,售后部說需要先派師傅上門檢測,確認是質量問題才能退貨,可師傅最早要下周才能有空。
客戶每天都給奧奧打十幾個電話,語氣一次比一次兇:“你們是不是故意拖延?我花了兩萬塊買的沙發,現在有問題沒人管?我要去消費者協會告你們!”
奧奧每天都在物流部、售后部和客戶之間來回協調,可兩邊都互相推諉,沒人愿意承擔責任。
“物流部就是故意的,他們怕擔責,就說客戶簽收了不管。”
奧奧跟張姐抱怨,張姐卻嘆了口氣:“現在各部門都這樣,只管好自己的事,協作?根本不可能。上次有個定制床的訂單,工廠做錯了尺寸,銷售部說是客服沒跟客戶確認清楚,客服部說是工廠沒按圖紙做,最后還是客戶自己吃虧。”
奧奧想起入職時人事說的
“德德家居注重團隊協作”,覺得無比諷刺。她看著客服部的人,每個人都埋頭干自己的活,沒人互相幫忙
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小周接不過來咨詢時,林姐明明有空,卻假裝沒看見;林姐需要查庫存數據時,小周故意說系統卡了,讓她等半天。
有天晚上加班,奧奧幫小周處理了一個難纏的客訴,小周終于跟她吐了真心話:“不是我們不愿意協作,是之前吃過虧。有次我幫林姐接了個咨詢,最后客戶下單了,林姐卻把功勞全算在自己頭上,還跟張姐說我搶她的客戶。從那以后,大家就各干各的,誰也不幫誰。”
奧奧心里五味雜陳,她想改變這種狀況,可又不知道從何下手。她試著組織了一次部門會議,想讓大家一起討論怎么提高協作效率,可會議開了沒十分鐘,林姐和小周就因為
“誰該負責整理話術”