入職第三天的薄荷糖
入職已經(jīng)有三天了,都說三天魔咒期,過了三天,同事都會(huì)轉(zhuǎn)變態(tài)度,不那么對(duì)峙。這一天的空調(diào)壞了,37
度的高溫把倉庫改成的辦公區(qū)蒸得像蒸籠。我抱著紙箱站在客服部門口,看見密密麻麻的藍(lán)色工位里,有人對(duì)著麥克風(fēng)說
“親這邊幫您備注加急發(fā)貨哦”,有人對(duì)著屏幕飛快打字,指甲蓋敲在鍵盤上的聲音像暴雨打在鐵皮上。
“奧奧是吧?”
一個(gè)染著奶茶色長發(fā)的女生探出頭,發(fā)尾沾著點(diǎn)可疑的白絮,“我是利利,你師傅?!?/p>
她遞過來一顆薄荷糖,包裝紙?jiān)谖沂中睦镯殉鲴薨?,“先說好,客服這活兒,甜言蜜語是本分,真心實(shí)意是情分?!?/p>
我的工位挨著利利,桌角貼著張泛黃的便利貼,上面用圓珠筆寫著
“話術(shù)第
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條:客戶說‘太貴了’,要答‘一分錢一分貨,咱們家木材都是進(jìn)口的’,別扯別的”。電腦屏保是個(gè)穿洛麗塔裙的女生在直播間比心,背景板上
“家有良木”
四個(gè)大字閃著廉價(jià)的
led
光。
“這是咱們主播笑笑?!?/p>
利利順著我的目光看過去,指尖無意識(shí)地摩挲著鼠標(biāo)線,“她一個(gè)月能掙我三個(gè)月的錢。”
她突然嗤笑一聲,把便利貼扯下來揉成球,“別學(xué)我,干四年還在跟客戶掰扯‘色差是不是質(zhì)量問題’?!?/p>
下午三點(diǎn),系統(tǒng)突然彈出一串紅色預(yù)警:“實(shí)木床
#8012
投訴量激增”。利利的手指在鍵盤上翻飛,回復(fù)速度快得像在打地鼠:“親,木紋理是自然生成的呢”“您看視頻里轉(zhuǎn)動(dòng)角度不同,顏色確實(shí)會(huì)有差異”。她的回復(fù)框里永遠(yuǎn)躺著三句現(xiàn)成的話術(shù),根據(jù)客戶語氣切換表情符號(hào)。
我看著她應(yīng)付完第十七個(gè)客戶,端起保溫杯喝了口枸杞水:“知道為什么老員工都愛用‘呢’‘呀’結(jié)尾嗎?”
她指了指屏幕上剛跳出來的差評(píng),“加個(gè)語氣詞,就算吵架也像在撒嬌,平臺(tái)不會(huì)判‘態(tài)度惡劣’?!?/p>
下班前結(jié)算績效,利利的個(gè)人銷售額后面跟著個(gè)小數(shù)點(diǎn):“6800。5”。她對(duì)著這個(gè)數(shù)字發(fā)呆,忽然轉(zhuǎn)頭問我:“你說主播是不是真的好做?我表姐在美妝公司當(dāng)助播,說只要敢喊‘三二一上鏈接’,就能拿底薪加提成?!?/p>
我想起面試時(shí)人事說的薪資結(jié)構(gòu):“底薪
3000
+
個(gè)人銷售額
*
0。5%,轉(zhuǎn)正后提成漲到