第13章 接受挑戰（第2頁）

”現在進入人事任命議程。”顧相宜的聲音在會議室回蕩。

她指尖輕叩實木桌面，新換的董事長銘牌在燈光下泛著冷光。

董事們剛松開的神經又繃緊了。

周董事扶了扶老花鏡：“按照章程，總裁空缺應由董事會。。。”

”由我兼任總裁，并提名陸川擔任副總裁。”顧相宜打斷道，將一份人事檔案推到會議桌中央。

檔案翻開瞬間，會議室炸開了鍋。

”胡鬧！”賈董事拍案而起，”這小子一個月前還是個司機！”

張董事陰陽怪氣地補充：“顧董，就算要安插自己人，也該找個學歷漂亮的。滴滴司機，外賣員？顧氏丟不起這個人！”

顧相宜挑眉：“張叔當年好像也只是中專畢業？”

”你！”張董事漲紅了臉。

“是啊，相宜。陸川確實能力不錯，但是他的管理經驗和履歷確實不夠！”顧老爺子不解地看向自己的孫女。

“爺爺，您還記得以前您常說，管理者就要不拘一格降人才哦！”顧相宜調皮地眨眨眼。

顧老爺子突然悟到了什么，復雜地看向了一邊的陸川。

陸川被這么一看，有點摸不著頭腦，這爺孫兩人是打什么啞謎嗎？

“吭，嗯，這個也不是不行！”顧老爺子咳嗽兩聲，繼續道：“除非，他對我們顧氏企業有特殊貢獻！”

“那就干脆立個軍令狀吧！”一位董事補充道，“只要這個陸川能讓電器板塊六個月扭虧為盈，那我們心服口服！”

此言一出，有幾個董事憋不住笑了出來。

“六個月？給他一年時間。能讓電器扭虧為盈，我主動給他敬茶！”周董事笑出了眼淚，臉上的皺眉擠在一起，說不出的滑稽。

“哈哈，我看可以！死馬當活馬醫！”馮董事看了看陸川，又看看顧相宜，自己賣給新董事長一個人情未嘗不可。

“就六個月。”陸川環視眾人，“若不能扭虧為盈，我主動辭職。”

……

散會后，頂樓辦公室。

顧老爺子摩挲著紫砂壺：“丫頭，你從五歲就不玩洋娃娃了。”

壺嘴指向門外，“現在卻拿百億集團給個男人當玩具？”

”他救過您。”顧相宜調試著咖啡機，蒸汽聲掩蓋了聲線的顫抖，”也救過我。”

”那也不能如此輕率！”老爺子突然發難，”那小子不簡單！”

”我調查過他。”她遞過平板，屏幕顯示著陸川年少時候在貧民區義診的照片，”他的人品和醫德都不錯！但您說得對，我確實。。。”