“人事部的同事已經在門口備好了登記表,凡是要離職的,按勞動法補償N+1,社保公積金繳到本月底。”
這是害怕別人不離職嗎?
依諾的目光像CT般精準地掃過全場。
見沒人動。
依諾抬手看了眼腕表。
“我給大家三分鐘考慮時間。”
臺下響起一陣竊竊私語。
“連N+1都能痛快給,公司怕不是真撐不住了?”
“我看像,說不定就是想借著困難讓大家主動辭職,還不用擔裁員的名聲。”
議論聲越來越大,有人悄悄打開了招聘軟件,屏幕的光映在臉上,帶著幾分焦灼。
行政部的林姐悄悄拉了拉身旁同事的衣角,低聲說:“我覺得公司不是遇到困難。
看著是大家主動辭職走,實則是想篩掉一批不忠心的人,還能省點開支。
昨天提交辭職信的幾個中層,聽到大家的議論,心里也打起了鼓。
抬頭看向依諾,眼神里滿是探究。
是啊,這么一想,依諾總的做法就說得通了。
既不用背負裁員的壞名聲,又能看清誰是真心想跟著公司走下去的,簡直是一舉兩得。
隨著最后一秒過去。
依諾的目光再次掃過全場。
“時間到了。”
會議室里一片寂靜,沒有人起身走向門口。
她頓了頓,視線落在昨天要辭職的六個中層那片區域。
市場部副總監的臉“唰”地白了。
他手忙腳亂地想合上筆記本,手里捏著張皺巴巴的信紙:“依諾總,我……”
依諾沖門口的人事抬了抬下巴。
“按最高標準算補償。”
那副總愣了愣。
這時,第三排的五個中層突然齊齊起身。
宋明禮的心瞬間提到嗓子眼,卻見生產部主管從公文包里掏出的不是辭職信,而是份皺成一團的紙,正是昨天他準備上交的那份。
“依諾總,”
他把紙展平放在過道的桌子上。
“這東西昨晚就該扔了。”