第2章 股份制初體驗（第1頁）

“股份制？”

這個詞如同投入平靜湖面的一顆石子，在在場幾人心中激起了層層漣漪。它對于在座的幾人來說，既陌生得有些拗口，又帶著一絲觸及根本的、禁忌般的誘惑。除了閻埠貴似乎在一些發(fā)黃的舊書報、故紙堆里見過類似的概念，渾濁的眼球里閃過一道思索與回憶交織的光芒，其他人都是一臉茫然，仿佛在聽天書。但那種源自本能的、對自身利益的敏銳嗅覺，讓他們立刻意識到，這輕飄飄的兩個字，關乎著未來切身的得失，比剛才那些部門、職位更實在，更戳心窩子。

大廳里安靜得能聽到暖氣管道細微的“滋滋”聲，以及窗外風雪撲簌簌落在窗欞上的輕響。幾雙眼睛都緊緊盯著陳醒，等待著他的解釋，連傻柱都下意識地坐直了些，酒醒了大半。

陳醒將眾人的反應盡收眼底，知道必須用最通俗易懂的方式，把這看似復雜的概念講明白。他雙手在胸前比劃了一下，仿佛在虛空中勾勒出一個圓形，用最直白的語言解釋：“簡單說，就是把咱們這個剛剛定下名字的‘醒樺服務社’，看作是一整個……嗯，一個大蛋糕。”他頓了頓，讓這個比喻在眾人腦海中形成圖像，“然后，根據(jù)每個人過去出的力、未來的作用，以及承擔的責任，把這個大蛋糕，公平地分成很多很多小塊，這一小塊，一小塊，就叫做‘股份’。你手里拿著多少‘股份’，就代表著你在服務社里占多大份子，是實實在在的所有者之一。將來服務社賺了錢，除了每月該拿的、雷打不動的工資之外，年底盤完賬，刨去各項開支、留足發(fā)展資金，剩下的利潤，就能按照你手里股份的多少來分錢，這就叫‘分紅’。”

“分紅？！”傻柱眼睛瞬間瞪得溜圓，像兩個銅鈴。工資是死錢，是養(yǎng)家糊口的根本，可這“分紅”……那是活錢，是額外的收益，是能讓人心里癢癢、眼前發(fā)亮的活錢！他嗓門不由得大了幾分，帶著難以置信的驚喜：“就是說……就是說，咱也是東家了？這服務社，也有咱一份了？”這感覺，比當個廚子，甚至比當個餐飲部主任，更帶勁！那是當家作主的感覺！

“可以這么理解。”陳醒笑著點頭，肯定了他的說法，“不僅是管理者，打工者，更是所有者的一部分。服務社好壞，直接關系到你年底能分多少紅，真正是榮辱與共。”

許大茂呼吸都急促了幾分，胸口劇烈起伏，他腦子里已經飛快地開始計算起來。以他的貢獻，以他即將擔任的“業(yè)務拓展部”負責人的重要性，能分到多少“股份”？哪怕只有百分之幾，如果服務社真像陳醒說的那樣做大做強，那年底的分紅……豈不是比工資高得多？甚至可能躺著也能分錢？他仿佛看到無數(shù)印著工農兵的鈔票長著翅膀，歡快地向他飛來，臉上抑制不住地泛起亢奮的紅光，搓著手，恨不得立刻就知道自己能占多少。

于莉相對冷靜，但微微顫抖的指尖暴露了她內心的不平靜。她更關心的是這股份分配的公平性和可持續(xù)性，這關乎內部的團結和未來的動力。她深吸一口氣，壓下翻涌的心緒，聲音依舊保持著鎮(zhèn)定：“那這股份，具體怎么分？按什么標準來？總得有個讓大家心服口服的章程。”她目光掃過在場幾人，意思很明顯，這關系到每個人的核心利益，必須擺在明面上說清楚。

“這正是接下來我們要仔細商議的核心。”陳醒贊許地看了于莉一眼，對于她總能抓住關鍵點很是欣賞。他顯然早有腹案，成竹在胸，不疾不徐地說道：“我初步設想了幾個原則，大家聽聽看是否合理。一，看歷史貢獻。從最早的服務站白手起家，到現(xiàn)在的合作社初具規(guī)模，誰出的力多，誰帶來的資源關鍵，誰在最困難的時候咬牙堅持住了，這部分功勞，必須承認，要體現(xiàn)在股份里。二，看崗位重要性和不可替代性。承擔管理責任、決策風險的，掌握核心技術、構成服務社核心競爭力的，他們的份額自然應該要高一些。三，看未來潛力和崗位需求。有些崗位可能現(xiàn)在的直接貢獻不那么突出，但對服務社未來的規(guī)范化、長遠發(fā)展、風險規(guī)避至關重要，也要有所體現(xiàn)，激勵其發(fā)揮作用。”

他環(huán)視一圈，目光變得鄭重，如同即將宣讀一份重要的名單，開始逐個點名，分配那象征著未來財富和地位的“股份”：

“于莉，”他首先看向身邊最得力的助手，“從服務站初創(chuàng)就是核心，跑前跑后，協(xié)調內外，管理賬目，勞心勞力。如今更是要統(tǒng)籌‘醒樺服務社’全局，擔子最重，勞苦功高。占12%。”

于莉微微一怔，嘴唇輕輕動了一下，顯然沒想到陳醒會給自己定下這么高的比例，僅次于他本人。一股混合著驚訝、感動與被巨大信任包裹的暖流瞬間涌過心田，沖垮了她刻意維持的鎮(zhèn)定。這不僅僅是一個數(shù)字，這是對她過去所有付出、對她能力、對她這個人價值的最大肯定。她望著陳醒，眼中波光閃動，最終，所有情緒化為一個堅定的眼神，她輕輕點了點頭，沒有多余的客氣和推辭，只簡潔地說道：“好。”這一個字，承載了千言萬語。

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陳醒目光轉向傻柱：“柱子哥，你的私房菜是咱們吸引人氣、打響名頭的金字招牌，你這手藝，就是技術核心，無可替代。‘餐飲部’未來是咱們的重要支柱，甚至可能是現(xiàn)金流的重要來源。占10%。”

傻柱樂得嘴都快咧到耳根了，露出一口不算太白的牙齒，激動得不知如何是好，只能用力一拍大腿，發(fā)出“啪”的一聲響，“哎呦！”他自己先叫了一聲，隨即又哈哈大笑起來：“沒說的！陳醒你夠意思！太夠意思了！以后廚房這一塊，你就放一百個心！誰要是敢出差錯，偷奸耍滑，我捶得他滿地找牙！”他揮舞著拳頭，興奮之情溢于言表，10%！這比他預想的還要好！

“大茂哥，”陳醒看向一臉期待的許大茂，“你的業(yè)務拓展能力突出，為人活絡，為合作社前期拉來了不少關鍵訂單，解決了銷路問題。未來‘醒樺服務社’開拓市場，對外銜接，倚重你的地方還很多。占8%。”

許大茂心里立刻“咯噔”一下，快速盤算起來：于莉12%，傻柱10%，自己8%……比傻柱少了2%！他心里略微有點不平衡，覺得自己的作用未必比傻柱那傻了吧唧的廚子小。但轉念一想，陳醒還沒說他自己占多少，而且這8%也不算低了，年底分紅肯定相當可觀。他臉上迅速堆起笑容，連連拱手，語氣夸張地表態(tài)：“陳組長放心！您真是慧眼識珠！啊不，是知人善任！我許大茂別的不敢說，跑業(yè)務拉關系絕對是一把好手！以后我一定使出渾身解數(shù)，不，使出吃奶的勁兒，給咱服務社拉來金山銀山！保證讓咱們的蛋糕越做越大！”他心里暗想，先把這8%拿到手，以后憑本事，未必不能爭取更多。

“閻老師，”陳醒的目光落在閻埠貴身上，“您老德高望重，心思縝密，負責文書、章程、政策溝通，是咱們的‘定盤星’，能幫我們規(guī)避很多看不見的風險。您的貢獻，不能用簡單的數(shù)字衡量。占5%。”

閻埠貴原本以為自己就是個出出主意、寫寫畫畫的顧問，能拿點固定的顧問費或者額外補貼就頂天了，萬萬沒想到，自己居然也能“占股”！雖然只有5%，比例不高，但這可是持續(xù)性的、與服務社效益掛鉤的收益！是“股份”！他激動得手指都有些不受控制地微微發(fā)抖，趕緊扶了扶滑到鼻尖的眼鏡，連聲音都帶著一絲顫抖，文縐縐的詞句都忘了不少，連聲道：“好！好！必當竭盡所能，鞠躬盡瘁！為服務社保駕護航，義不容辭！”5%啊！細水長流，這以后可能就是他們老閻家一項重要的穩(wěn)定進項！他仿佛已經看到無數(shù)個“5%”在眼前飛舞。

“光天，”陳醒對年輕的生產組長說，“你年輕，踏實肯干，帶領生產小組完成任務功勞不小，是咱們自己培養(yǎng)起來的骨干。未來生產部要擴大，要技術創(chuàng)新，你的擔子不輕。占3%。”

劉光天激動得臉都紅了，像喝多了酒一樣。他沒想到自己一個年輕人，資歷最淺，居然也能占股，成為“股東”！雖然只有3%，但這代表著他劉光天真正成了“自己人”，得到了絕對的信任，在這新生的“醒樺服務社”里有了堅實的根基和奔頭！他“噌”地站起來，由于動作太猛，椅子腿在地上劃出刺耳的聲音，他挺起胸膛，仿佛在接受軍令，大聲道：“陳組長！不，陳哥！你放心！我劉光天一定好好干，帶著生產部的弟兄們玩命！絕不給您丟臉，絕不給咱們服務社抹黑！”聲音因為激動而有些嘶啞。