第29章 以“理”服人（第1頁）

然而，這種輕松和嘲諷的氛圍，并沒有持續(xù)太久。

不到二十分鐘，就在易中海和劉海中試圖連哄帶嚇地把依舊罵罵咧咧、但氣勢已不如前的傻柱弄回屋時，四合院大門外再次傳來了清晰的腳步聲，以及自行車輪胎碾過地面的沙沙聲。

所有人的目光再次被吸引過去。

只見陳醒去而復(fù)返。但這一次，他不是一個人。

跟在他身后走進來的，是兩個穿著不同制服、神情嚴(yán)肅的男子！一位年紀(jì)稍長，穿著灰色的中山裝，胳膊上戴著紅色的“街道治安”袖標(biāo)，是街道辦事處的王干事；另一位更年輕些，身板筆挺，穿著一身略顯陳舊但漿洗得十分板正的深藍色制服，帽徽在月光下隱約反光——這是紅星軋鋼廠保衛(wèi)科的干事！

陳醒竟然直接把街道和廠保衛(wèi)科的人給請來了！

看到這兩位代表著組織和紀(jì)律的干部突然出現(xiàn)在院子里，原本還有些喧鬧的氣氛瞬間像是被潑了一盆冰水，徹底凝固、降溫。連那些躲在自家門后、窗戶后面看熱鬧的住戶，都下意識地縮了縮脖子，屏住了呼吸。在這個單位包辦一切、組織權(quán)威深入社會毛細(xì)血管的年代，街道和廠保衛(wèi)科對于普通居民和工人來說，擁有著極大的威懾力。

而原本借酒撒瘋、天不怕地不怕的傻柱，在看到那位穿著保衛(wèi)科制服的年輕干事時，混濁充血的眼睛里猛地閃過一絲驚懼，酒意瞬間醒了一大半！保衛(wèi)科！那是能直接管到他們工人飯碗的地方！他張著嘴，后面罵罵咧咧的話硬生生卡在了喉嚨里，只剩下粗重的、帶著酒氣的喘息，臉上露出了茫然和一絲不易察覺的慌亂。

陳醒沒有理會眾人驚疑不定的目光，他先是對街道辦王干事和保衛(wèi)科李干事（他路上已經(jīng)簡單說明了情況）點了點頭，算是打過招呼。然后，他才穩(wěn)步走到人前，站在那三位面色變幻不定的大爺和懵圈的傻柱面前。

他沒有憤怒的指責(zé)，沒有激動的控訴，甚至臉上都看不到多少情緒波動。他只是從容地從隨身攜帶的、那個略顯陳舊的帆布挎包里，取出了一份折疊整齊、邊緣有些磨損的文件副本，熟練地展開。

月光和鄰居家透出的燈光交織下，能看清文件抬頭上印著《紅星軋鋼廠職工宿舍管理條例》的字樣。這是他早就準(zhǔn)備好，放在手邊以備不時之需的“武器”之一。在軋鋼廠這種大型國企，類似的規(guī)章制度多如牛毛，但真正能熟練運用它們來保護自己、解決問題的普通職工，卻并不多見。

陳醒的聲音清晰、平穩(wěn)，不高不低，卻帶著一種奇特的穿透力，如同在宣讀一份嚴(yán)肅的官方文件，不帶任何個人情緒，卻字字千斤：

“王干事，李干事，三位大爺，還有各位鄰居，”他先環(huán)視一周，算是打了招呼，然后將目光定在傻柱和三位大爺身上，“情況是這樣的。今晚，我廠鉗工車間廚師何雨柱同志，在院內(nèi)酗酒后，情緒失控，不僅大聲喧嘩，嚴(yán)重擾亂了鄰里休息，破壞了院內(nèi)正常的居住秩序……”

他頓了頓，伸手指向自己小屋門前那片在月光下依舊閃著寒光的碎玻璃碴，語氣加重了幾分：“……并且，故意投擲空酒瓶，致使酒瓶在我門前臺階處碎裂。這些鋒利的玻璃碎片散落一地，不僅破壞了公共環(huán)境衛(wèi)生，更重要的是，極易扎傷過往行人，尤其是院里跑來跑去的孩子們，存在著嚴(yán)重的安全隱患！這是對公共安全的漠視！”

他的用詞極其正式，“酗酒鬧事”、“擾亂秩序”、“破壞環(huán)境”、“安全隱患”、“漠視公共安全”……這些詞匯從他口中平靜地吐出，卻像一記記重錘，敲在每個人的心上，尤其是敲在傻柱和三位試圖“內(nèi)部調(diào)解”的大爺心上。這已經(jīng)不是普通的鄰里口角了，這是上升到了違反規(guī)定、危害公共安全的高度！

接著，陳醒將手中的《條例》副本展示給兩位干事和三位大爺看，手指精準(zhǔn)地點在其中一個條款上，朗聲念道：

“根據(jù)《紅星軋鋼廠職工宿舍管理條例》第七條，第三款，明確規(guī)定：‘嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)酗酒鬧事、損壞公物及破壞環(huán)境衛(wèi)生’。對于違反此條規(guī)定者，”他目光掃過臉色開始發(fā)白的傻柱，“首先，需照價賠償所造成的全部損失；其次，必須向宿舍管理委員會，或者所屬街道管理部門、廠保衛(wèi)部門，提交深刻的書面檢討；最后，視其情節(jié)輕重，將由相關(guān)部門給予通報批評等內(nèi)部處理。”

他念到這里，故意停頓了一下，讓那“通報批評”四個字在寂靜的夜里回蕩，然后才拋出最具殺傷力的部分，目光銳利地看向傻柱：

“條例補充說明明確指出，若涉事人員拒不執(zhí)行處理決定，或其行為情節(jié)特別嚴(yán)重，造成惡劣影響的，”他一字一頓，確保每個字都清晰傳入傻柱耳中，“廠保衛(wèi)科將有權(quán)記錄在案，并視情況……將其行為與當(dāng)事人在廠內(nèi)的年終評優(yōu)、先進生產(chǎn)者評選，乃至……其專業(yè)技術(shù)等級的申報與考核……進行關(guān)聯(lián)考量。”