“我手里這份,是合作社第一季度的運營報告!白紙黑字,清清楚楚!人家沒要廠里一分錢的啟動資金,利用的是我們各個車間眼里當做垃圾、還需要花錢處理的工業廢料!就在剛剛過去的這個季度,他們消化處理的各類廢料,加起來接近兩噸!為我們廠節約了潛在的倉儲和處理成本!”
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“他們解決了咱們廠整整十九名職工家屬的穩定就業!這意味著什么?意味著十九個工人家庭,每個月能多出十幾塊、二十幾塊的收入!飯桌上能多見點油腥,孩子能穿上新衣裳!這是實實在在為職工謀福利,是為我們軋鋼廠的穩定團結做貢獻!”
“他們不僅沒給廠里添負擔,還創造了三百多元的凈利潤!并且,已經開始為外面的‘前進’收音機廠提供產品配套!同志們,這意味著什么?這意味著我們軋鋼廠出去的集體,有了市場競爭能力!”
李廠長越說越激動,他放下報告,雙手按在桌面上,身體微微前傾,目光如炬地掃過全場每一位干部:
“這是什么?這難道僅僅是幾個錢的問題嗎?不!這是‘自力更生,艱苦奮斗’精神的生動體現!是我們紅星軋鋼廠勇于創新、敢于實踐、善于在困境中闖出新路子的最好證明!是在當前新形勢下,我們國有企業辦社會、解決職工實際困難的一條成功探索之路!”
他停頓了一下,讓這連珠炮般的話語在每個人心中回蕩、沉淀。會議室里鴉雀無聲,只有他鏗鏘有力的余音在回蕩。那些之前不以為然的干部,此刻也都收斂了神色,開始認真思考。
李廠長深吸一口氣,做出了最后的、也是最具分量的總結與部署,他的聲音帶著決斷的力度,一字一句,敲打在每個人的心坎上:
“因此,對于合作社這樣的新生事物,這樣的優秀典型,我們廠領導班子的態度,是明確的,是堅定的,沒有任何含糊!就兩個字——支持!是全力支持!”
他環視全場,語氣不容置疑:“在這里,我正式宣布:從即日起,紅星軋鋼廠所屬各相關部門,無論是后勤處、采購股、設備科,還是各個車間,都必須牢固樹立全局觀念,為合作社的健康發展,開綠燈!提供一切力所能及的便利和幫助!”
“后勤處,要確保合作社生產所需廢料供應的穩定、及時,價格政策上要繼續傾斜!”
“采購股,要利用你們的渠道優勢,積極為合作社牽線搭橋,拓展原材料來源和產品銷售網絡!”
“各車間,對于合作社提出的技術協作、人員支持需求,要給予積極配合!”
“工會,要繼續加強指導,確保合作社方向正確,管理規范,切實把好事辦好!”
最后,他用力一揮手,為合作社的未來定下了宏偉的藍圖:“我們的目標,不僅僅是要讓合作社活下去,更要讓它發展壯大!要把它打造成我們紅星軋鋼廠的一面旗幟,全市‘廠辦集體’經濟的一個標桿!要讓所有人都看看,我們紅星工人和家屬,不僅能在車間里煉出好鋼,也能在市場經濟的大潮中,闖出一片新天地!”
李廠長這番擲地有聲的講話,如同在平靜的湖面投下了一塊巨石,激起了千層浪。廠長親自定調,全力支持!之前存在于個別部門、個別人心中那些若有若無的輕視、推諉甚至小小的阻力,在這一刻,瞬間冰消瓦解,蕩然無存。
會議結束后,消息像春風一樣,迅速傳遍了全廠。后勤處的負責人立刻打電話給倉庫,叮囑對合作社的廢料需求要“優先保障,及時發放”;采購股的李干事,腰桿似乎都挺直了不少,開始主動翻找通訊錄,琢磨著還能給合作社介紹哪些客戶;幾個車間主任碰頭時,也開始議論是不是能派個把老師傅,業余時間去合作社指導一下更復雜的技術……
陳醒很快感受到了這種自上而下帶來的巨大變化。他播下的那顆名為“合作社”的種子,在經歷了破土而出的艱難、風雨洗禮的考驗后,終于迎來了來自廠里最高層面的陽光雨露,獲得了可以肆意生長、茁壯成長的廣闊空間和肥沃土壤。他知道,合作社的春天,真正到來了。
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