第114章 專訪（2）（第2頁）

“目前我們國內的編劇，差不多就是10萬人?！?/p>

“就拿去年來說，我們國內的電視劇總產量也就是440部左右，加上各類電影800部左右，整個影視劇一年也就是1240部?！?/p>

“差不多10萬名的編劇，才產量出來1240個劇本；平均算下來，80個編劇一年才能寫出來一個劇本?！?/p>

“而這1240個劇本，卻要養活我們15萬，我算15萬演員而已?！?/p>

“就算是15萬演員而已，他們來分這個劇本，都要120個演員去分一個劇本，你知道這是什么概念嗎？”

沒有說話的記者，已經被吳限說出來的這個數據驚呆。

包括劉藝妃，還有片場里的其他演員、工作人員。

他們都被這個數據嚇到，沒想到這里面還有這么多的牽連。

“這還是10萬編劇，不在乎劇本的質量分數有多高的情況下的劇本產量。如果10萬編劇，每個人都是抱著劇本沒有90分我就不交稿的態度。”

“那么劇本的數量還要往下跌，跌多少，你們自己算?！?/p>

“真要是這樣，一年能出100個劇本，那都是算產量高的了?！?/p>

“可是你看看，我們一年的電視劇，有幾部的評分在7。0分以上的？”

其實都不需要多問，也能知道答案。

一年幾百部的電視劇，評分能有7分以上的電視劇，都沒有十分之一是達到這個評分要求的。

“職業編劇是什么？是老板什么時候要，你就得什么時候拿得出來。這才是真正的職業編劇。”

“靈感，只是錦上添花、畫龍點睛，并不能主要依靠它來創作。”

“就拿導演來說，王佳未厲害吧？可厲害是厲害，幾年、十年不出一個作品，一旦出作品，那的確是好，這不可否認?！?/p>

“可問題是，幾年、十年才出一個作品，他幾年十幾年才提供多少個就業機會？”

“你再對比一下王京，被吐槽是爛片的多，但是一年三四個項目，一個項目提供最少200個工作崗位，一年就有上千個工作崗位，十年就有上萬個工作崗位，那你說他厲害嗎？”

“的確，就作品質量、口碑來說，王京是比不上王佳未，但是人家提供的工作多，就能讓十萬人有收入，有收入就有好生活。”

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“從這個角度來看，王京就比王佳未厲害的多?！?/p>

“至少他提供的劇本夠多，能給更多演員有機會演戲。對于新人演員來說，他們更多的不是爭取到一個很高質量的劇本，而是先有一個角色讓他演戲，能演上戲，有收入，能吃飯，這才是主要的?！?/p>

說了這么多，記者、網友們也才明白吳限看的有多么的通透。

別人考慮的是，這個劇本能不能拍好，能不能拿獎，能不能拿到高票房。

可吳限考慮的是，自己的這個項目能提供多少機會給新人？

或者說，能提供多少個機會給演員去演戲？

“也就是說，職業編劇不見得比業余的高明，成就也未必大，就是為了賺錢，對嗎？”記者這么理解，其實也不算錯。

“你這么理解也沒錯，但是職業編劇，會比靠靈感創作的業余編劇更穩定?！?/p>

“為什么？因為職業編劇不靠靈感，可業余編劇太過于依賴靈感，一旦靈感出現問題，那么這個劇本沒有完成的話，就得卡在那里?！?/p>